Минтруд РФ Приказом от 28.11.2024 № 640 скорректировал индикаторы риска, сигнализирующие о возможном нарушении трудового законодательства и необходимости провести внеплановую проверку.
Так, с 06.01.2025 подозрительные взаимоотношения с самозанятыми станут еще одной причиной для проверочного визита. В частности, проверку проведут, если компания:
- сотрудничает более чем с 35 плательщиками налога на профдоход;
- выплачивает им свыше 35 тыс. рублей, и при этом доля доходов от компании составляет не менее 90 процентов всей выручки;
- сотрудничество продолжается свыше трех месяцев.
Кроме того, уточняют следующие индикаторы:
- касающийся зарплат ниже МРОТ. Он будет применяться, если за каждый месяц прошедшего квартала до минимальной суммы недоплачивали 60 и больше сотрудникам, а доля этих сотрудников равна не менее половины всего персонала;
- отсутствие кадровых перестановок при уменьшении отчислений в СФР на 50 процентов. Это показатель станет действовать, если в штате числится от 15 человек и их число за квартал не уменьшилось, а ФОТ сократили на 80 и более процентов.
